feb 18, 2019
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Modele de lettre de demission d`un syndicat

Un exemple de lettre de démission syndicale est fourni ci-dessous. [Si vous incluez le paragraphe sur la modification de votre autorisation de retenues sur la paie, vous devez également envoyer une copie de cette lettre au service de paie de votre employeur.] Si vous désignez, le syndicat devrait continuer à vous représenter équitablement et sans discrimination dans toutes les matières assujetties à la négociation collective, et vous ne pourriez pas être privé de tout avantage en vertu du contrat de travail avec votre employeur en raison d`une non-adhésion. D`autre part, vous n`auriez pas le droit de voter sur la ratification du contrat ou l`élection des officiers syndicaux, et il peut y avoir des avantages prévus en vertu de la Constitution du syndicat et les statuts qui ne sont pas disponibles pour les non-membres (Cependant, un non-membre ne peut pas être une part des coûts des prestations uniquement aux membres). Ces avantages pourraient inclure la poursuite de la participation au régime de retraite réservé aux membres d`un syndicat. (Votre participation à un régime de retraite parrainé par l`employeur ou parrainé conjointement en tant qu`avantage du personnel ne peut pas être affectée par la non-adhésion à un syndicat.) De plus, je m`oppose à la perception et à la dépense d`une taxe à des fins autres que ma quote-part au prorata des coûts de la négociation collective, de l`administration des contrats et de l`ajustement des griefs de l`Union, tout comme mon droit constitutionnel en vertu de Abood c. Conseil de Detroit 431 US 209 (1977). Conformément à Chicago Teachers Union c. Hudson, 475 U.S. 292 (1986), je vous demande de me fournir mes droits procéduraux de premier amendement, y compris: la réduction de mes honoraires à un montant qui ne comprend que les frais constitutionnellement imputables; avis de calcul de ce montant, vérifié par un expert-comptable agréé indépendant; et l`avis de la procédure que vous avez adoptée pour détenir mes honoraires dans un compte séquestre portant intérêt et me donner l`occasion de contester votre calcul et le faire examiné par une décisionmaker impartial. Vous devez vérifier la Constitution et les statuts de votre syndicat pour voir s`il a une disposition précisant à qui une démission doit être soumise; ces exigences ont été confirmées par les tribunaux et par la Commission nationale des relations du travail (NLRB). Vous devriez également vérifier auprès du syndicat pour voir s`il a une politique concernant quand et à qui les objections de Beck (objections au montant des honoraires syndicaux) devraient être soumises. Pour des liens vers des politiques d`objection syndicale sur Internet, cliquez ici. Tout comme vous aviez le droit de vous joindre à un syndicat, vous avez également le droit de démissionner lorsque les circonstances de la vie le dictent.

Si c`est votre intention, vous devriez essayer de passer par le processus approprié-en commençant par la rédaction d`une lettre officielle de démission de l`Union. C`est une bonne façon d`aider à éliminer toute confusion ou information non factuelle entourant votre démission et montrer que vous n`avez pas de sentiments durs. Si vous avez besoin d`aide pour obtenir le meilleur départ possible, continuez à lire les conseils et astuces suivants. Il s`agit d`une notification formelle que je démissionne de mon poste de vice-président de l`syndicat local 37 de l`enseignant. Je comprends que ce faisant, je perdrai tous les droits et privilèges qui viennent avec le fait d`être un officier avec le syndicat. En plus de quitter la position je vais démissionner de mon adhésion ainsi. Je démissionne par la présente en tant que membre de [nom de l`Union]. Ma démission est effective immédiatement. Je continuerai à respecter mon obligation légale de payer une taxe de représentation au syndicat en vertu de son accord de «sécurité syndicale» avec [nom de l`employeur]. Dire que cette situation m`a donné raison de reclasser les priorités serait un euphémisme.

J`ai consacré les 20 dernières années de ma vie au système éducatif. Cela comprend huit ans d`action en tant que défenseur du syndicat. Bien que je n`ai aucun regret, j`ai fait des sacrifices personnels que je ne peux plus dire étaient pour le meilleur de tout le monde en particulier ma famille. Je crois que j`ai fait le meilleur choix possible en ce moment, mais je suis reconnaissant pour la coopération et les avantages de travailler avec le syndicat pendant mon temps d`adhésion. Je l`ai apprécié pendant qu`il a duré mais je suis prêt à passer à d`autres choses.

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